招(zhao)商(shang)银(yin)行(xing)一(yi)卡(ka)通(tong)一(yi)类(lei)和(he)二(er)类(lei)有(you)什(shen)么(me)区(qu)别(bie)，招(zhao)商(shang)银(yin)行(xing)工(gong)资(zi)代(dai)发(fa)专(zhuan)区(qu)
招商银行北京分行与薪资通公司代发工资系统近日成功上线。本次系统上线，标志着招商银行北京分行与薪资通公司携手，正式进入人事金融服务领域，为广大企业客户提供创新的移动金融服务方案。在个人银行账户监管方面，央行不断规范银行账户服务，鼓励银行账户业务创新发展。在央行构建个人账户分类管理制度的过程中，银行发展Ⅱ类账户有了监管基础。招商银行北京分行与薪资通公司遵循监管趋势，双方对接“招商银行一网通账户代发工资业务系统”，并成功通过Ⅱ类账户的代发工资服务提升用户的发薪体验。
面对国内人力资源管理市场的转型与变化，招商银行北京分行秉承“打造最佳客户体验银行”的目标，以为客户创造价值为己任，以更开放的心态、更长远的眼光，紧紧围绕客户需求，深度融合科技与业务，以科技敏捷带动业务敏捷，通过“招商银行一网通账户代发工资业务”对接企业的综合金融需求，搭建具有招商银行特色的全方位薪福金融服务体系。
薪资通公司作为由小米、顺为资本、远毅资本等国内顶级资本领投的中国企业人事金融服务品牌，一直致力于用科技力量和互联网思维提升传统人力资源服务价值，并为雇主提供全面、高效、专业、灵活的薪酬计算系统、薪酬管理解决方案。核心团队来自行业精英，平均运营经验15年以上，具有丰富的本土及国际服务经验。薪资通公司自成立之初即和招商银行北京分行保持着良好的合作伙伴关系。
本次系统对接并成功上线，是双方原有良好合作关系的深化和发展，通过技术应用，双方将继续加深和完善在金融服务领域的合作。招商银行北京分行将为薪资通提供全方位的账户安全支持，实现无忧代发，无忧薪酬。本次里程碑式的合作与对接，除了继续提供账户服务外，还将在资金结算、绿色金融以及托管服务等方面开展深入合作，实现金融场景的全覆盖。
招商银行北京分行零售网络银行业务的负责人表示，随着国内公司治理水平的规模、内部企业文化的提升，企业薪酬战略关注重心已从内部公平性转向整体薪酬的创新和灵活性。招商银行北京分行通过携手合作薪资通公司，围绕网络化、数据化和智能化，以期为客户提供更加全面便捷的薪福金融服务。2018年是招商银行北京分行服务首都的第二十四年，回首过往，招商银行始终坚持一切以客户为中心、以客户体验为准绳的理念，持续提升为广大代发企业客户创新服务的水平。
二十四年金融服务匠心经营，招商银行北京分行始终秉承“因您而变”的理念，在“打造最佳客户体验银行”的道路上，坚持“金融科技银行”的战略定位，专注聚焦“轻型银行”的发展道路，秉承科技引领薪福、创新驱动未来的理念，一如既往地为企业和个人推出更多创新产品和更优质的服务。（张雪思）
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