民生银行逾期诉讼讼前调解,诉前矛盾纠纷调解好处

战神 2023-10-02 04:25:02

民(min)生(sheng)银(yin)行(xing)逾(yu)期(qi)诉(su)讼(song)讼(song)前(qian)调(diao)解(jie),诉(su)前(qian)矛(mao)盾(dun)纠(jiu)纷(fen)调(diao)解(jie)好(hao)处(chu)

民生银行逾期诉讼讼前调解,诉前矛盾纠纷调解好处 配图01

为践行和发扬新时代“枫桥经验”,安阳法院始终坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,扎实开展诉前调解工作,以多元解纷之“策”,提升矛盾化解之“效”,切实减轻群众诉累。

农民工遇烦“薪”事?诉前调解来助力!

民生银行逾期诉讼讼前调解,诉前矛盾纠纷调解好处 配图02

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调解人员

安阳县人民法院“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室调解员 牛纪芳

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案情介绍

2020年,某建筑公司承包了水冶镇盛世华庭工程,该公司将部分工程承包给被告张某施工。4月,原告尚某等8人受张某雇佣,在该工地干活,被告欠原告8人工资共计52875元未支付,后经多次催要无果,原告等人到殷都区劳动障监察大队进行投诉,张某于2023年1月份对欠付的工资进行了确认,但至今未支付8名原告的劳动报酬,故原告将张某诉至法院。

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调解过程

引导申请援助,减轻原告诉累。调解员考虑到尚某等8人均在外地打工,车程较远,时间金钱成本较高,法律知识储备有限,且符合申请法律援助的条件,故引导和帮助8名原告申请了法律援助。

仔细了解案情,充分释法析理。调解员一方面与8名原告沟通,进一步了解诉讼请求,对工资数额一一确认;另一方面与被告联系,从当前国家政策对农民工维权重视程度及开辟的快立案、快审理、快执行“绿色通道”着手,宣讲拖欠农民工工资不良影响和严重后果,结合本案实际,原、被告均是安阳本地人,以后还有可能共事合作,要体谅农民工的不易。

达成调解协议,申请司法确认。经过多次明理释法以及耐心的说服教育,被告张某最终认识到自己的错误。后张某来到该院劳动争议诉调对接工作室出面调解,双方签订了于2023年11月30日前付清的调解协议,并对协议申请了司法确认。

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案例评析

本案是一起农民工追索劳务费的纠纷案件,原告人数较多,且该案情具有一定的普遍性,调解员能够设身处地为原告考虑,抓住被告的心理不厌其烦的进行沟通是本案成功调解的关键所在。该案例的发布给农民工索薪提供了更加高效快捷的解决方式,同时提醒接受劳务的当事人要遵守诚实守信原则,按时支付劳务费。


解决历史工程款,啃下调解硬骨头!

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调解人员

林州市人民法院姚村法庭调解员 张文生

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案情介绍

2017年某村硬化村中道路并对外公开招标,郭某中标后按合同约定完成了村路的改造工程 ;工程造价346952.44元。2022年1月6日郭某收款57750元,2022年5月9日在郭某的讨要下又收到20000元;剩余269202.44元经多次讨要未果。郭某于2023年5月21日诉至姚村法庭,此案进入诉前调解阶段。

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调解过程

审查证据,正确预判。调解员收到材料后,先对证据材料进行审查,经审查证据真实有效后,明确了下一步调解工作的重点即劝导被告某村村委会积极履行。

涉及历史遗留,村委分期履行。调解员联系到该村村委会。由于工程已完工多年,时过境迁,村委会原职干部已更换,现任村支书到庭称该工程款系上届村委的遗留问题,现本村经济来源匮乏,无力偿付,但作为村支书,解决该纠纷是职责所在,后村两委经开会商定年付30000元分期偿还。

释法明理分析现状,原告同意做出让步。调解员告知郭某村委会分期偿还的意愿,其开始有所抵触,不同意分期偿还,后经调解员5次电联郭某,对其晓之以情,动之以理,劝其称村即家,村支书作为一村之长需为全村谋划全域,思而后动,挤出资金分期还款,也属不易,请原告换位思考。经过调解员耐心调解,隔日双方到庭,达成一致意见,双方签协定协议,26万余元分期还清。

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案例评析

该案涉及村委会且数额较大。调解员从诉前环节介入纠纷,悉听当事人陈述,剖析当事人内心所思,起到了当事人之间沟通桥梁作用,使得建筑工程类合同纠纷得以圆满解决,矛盾诉前化解。本案涉及金额较大,看似调解的可能不大,但调解员勇于尝试,耐心坚持,最终啃下了“硬骨头”。


心怀民生点滴事,物业纠纷巧化解

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调解人员

殷都区人民法院速裁团队法官 万娅飞

社区主任 李琦

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案情介绍

截止2023年6月,被告已经累计6年未支付物业费,原告多次向被告催受收,但被告认为原告物业服务有问题,没有尽到管理职责,拒绝支付物业费。2023年6月8日某物业公司起诉被告王某要求给付物业费及违约金共计7400余元。

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调解过程

多方式多渠道联系,送达文书面谈案情。法官通过电话、邮寄和入户查找均未成功送达被告法律文书,承办人没有直接按流程公告送达,而是再次与物业公司联系,仔细询问被告的相关情况,物业公司通过以往的档案资料和多方询问了解,提供了当事人的工作地址,法院立即派人到被告的工作场所找到被告并进行送达。

邀请社区人员参与,背对背精心调解。诉前调解阶段因双方无法达成一致意见,法官决定开庭审理,针对被告提出的物业服务问题,双方发生争执,法官暂停开庭,邀请社区主任再次组织双方调解。调解法官和社区主任先分开做工作,待双方态度缓和后,再组织双方一起调解。

融情释法析理,纠纷圆满化解。调解时,法官和社区主任讲道,法院不会偏袒任何一方,调解是为了快捷高效的解决双方纠纷。物业公司长期在小区服务,就要认真倾听业主意见,及时整改。业主要及时支付物业费用,如果确因物业服务造成损失,可以要求赔偿。法院判决的履行期限很短,执行还要产生执行费用,如果被纳入失信人员名单,还会对子女造成不良影响。所以,双方都要考虑后果,不要因“小纠纷”牵出“大麻烦”。最终,在法官和社区主任共同努力下,双方达成调解协议。

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案例评析

本案为一起物业服务合同纠纷,涉案标的额较小,但是该类案件多发,且业主多数是因为对物业服务不满意而拒绝支付物业费。仅以此案提醒广大业主及时支付物业费用,如果确因物业服务造成损失,注意搜集证据,另行要求赔偿;建议物业公司认真倾听业主意见,及时整改,打造安心舒心的居住环境,为收交物业费打下良好基础。

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