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一个500强企业，还有必要拖欠农民工工资吗？
然而，信用中国（山西）网站却公布了这样的公司，要注意的是，该公司不仅仅是拖欠农民工工资，具体落实在处罚依据上的4个字更令人琢磨：拒不改正。
拖欠工资还拒不改正？这是多牛的态度？
（本文配图均源自网络）
从网络公布的资料，我们可以看到这家公司不仅仅是全国500强大型企业，而且还是全国50强的民营企业，如此殊荣不可谓不算成绩。
并且这样的公司，还是十大慈善企业，我相信任何一个大学生在看到自己意向公司有这么多荣誉，一定会以能进入这样的公司为荣耀，并且很信任公司的。
所以，别总说农民工要不到工资是因为他们“遇人不淑”，有时候受害者有罪论，是另一种形式的犯罪。农民工的确没有过多的学识，但是他们知道一分耕耘一分收获，他们用汗水换来的工资，本来就不应该被恶意拖欠。
可是一家500强企业，50强的民企，居然还会拖欠农民工的工资，并且拒不改正？
这实在是令人想不通。
不过，正义的光还是照耀在神州每一片大地，即便是500强又如何，做错了就得罚！根据其公司的行为做派，当地给出了罚款2万的处置措施！
网友们看到纷纷都说罚得太重了。2万块可能是一个农民工1个多月的工资呢！
而该公司拖欠了多少工资呢？
依然是从网络可查资料里，我们看出该公司，仅仅在2023年以后，就新增过4条失信信息，不出意外，这依然是未支付劳务款，然而，同一家500强公司拖欠工资让人一样震惊的，是这家公司未支付劳务款的款项数额也令人不解。
4条失信信息里，劳务费最多的才一万多！一万多的工资为何要欠着？要对方申诉才去履行呢？
一家注册资本30多万的公司，一家集团公司，怎么会有如此多让人诧异不解的事？
我想，或许这从另一个角度反映了，一部分农民工在讨要工资时的不容易吧。东莞街头曾发生过一起暴力事件，也与欠薪相关，据说当事人因为被扣押了3000多块工资，于是愤然伤人。
事情发生后，有很多人指责他不该这么偏激，讨工资的合理方法有很多种，为什么非要做恶徒？很多人替受害者委屈，觉得他们不过是没有给全工资，怎么就被人害了性命，也有人强调不应该因为凶手的一点点小委屈，就替凶手说情，因为他的犯罪事实明显。
我想那些人可能都还没有看过这家集团公司被罚款的事情吧。
如果一家公司拖欠工资且拒不改正，最后的惩罚只是需要给2万元罚款，那么会有多少公司觉得这个成本不算高，因此随意纵容类似的行为？
如果一家集团公司的违法拖欠惩罚也才2万元，那么对于一些更小的公司，这个惩罚的具体数额是否还会降低？
这对那些辛苦讨要工资的普通人来说，是否是让他们的讨薪之路走的更加艰难了？当一个人为了要回自己的工资走上绝路，我们却还嘲笑他不懂法律足够无知。
可当我们面对现实，看到现实世界中大企业拖欠工资的罚款数额，我们却也应该笑自己太过分，2万元还嫌少？2万元的确不少了！
但是2万这个数目，放在这样恶劣且被承认“拒不改正”的行为中，真的太高太重了吗？
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