逾(yu)期(qi)办(ban)理(li)退(tui)休(xiu)手(shou)续(xu)有(you)什(shen)么(me)后(hou)果(guo)，社(she)保(bao)已(yi)缴(jiao)满(man)15年(nian)，不(bu)想(xiang)缴(jiao)了(le)，能(neng)坐(zuo)等(deng)退(tui)休(xiu)吗(ma)？
社保缴费满15年
是享受基本养老保险待遇的前提条件
那么作为普通职工
缴满15年社保后是不是
可以不用再缴纳直接坐等退休了？
官方给出答复，赶紧来看看！
缴满15年社保后是不是可以不用再缴纳直接坐等退休了？
答案是：不可以。
理由一
缴纳社保是法定义务社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。
单位和职工未缴纳的按照《社会保险法》规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚，由此可见，只要还处于在职状态的职工，都不能停缴社保。
《社会保险法》规定 ：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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理由二
停缴社保影响医保、工伤等待遇。
许多劳动者以为，我们缴纳的社保，只包含养老保险一项，事实上社保还包含了，医疗保险、生育保险，工伤保险和失业保险。
对劳动者而言一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障。
对用人单位来说，依法缴纳社保也是保护用人单位自己，比如当员工发生工伤事故，可由工伤保险基金，支付员工的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
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理由三
缴满15年社保≠可以领养老金
根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金，需要同时满足以下两个条件
①社保累计缴费年限满15年及以上
②达到法定退休年龄
企业职工退休年龄为，男职工为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁。
也就是说，对于普通职工，社保缴费满15年，只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”，还没达到退休年龄，是无法申领养老金的。
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继续提问
我缴满15年社保就辞职，社保也不自行缴纳了，回家坐等法定退休年龄到来，到那时再领养老金行不行？
答：有以上这种想法的职工，小宝建议你打消念头，这种方式意味着以后你的养老金会不够用。
这是因为，基本养老保险待遇与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。
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前面说了缴满15年后怎么办
那么如果到退休年龄
养老保险没有缴满15年又该怎么办？
两大方式搞定
办理继续缴费
办理一次性缴费
记得告诉爸妈
办理继续缴费
中山市户籍参保人员
2006年7月后达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限不符合按月领取养老保险待遇条件的可办理养老保险继续缴费业务。
广东省非中山市户籍参保人员
2006年7月后达到法定退休年龄
✪ 如参保人最后参保地为中山的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费；
✪ 如中山为最后参保地，且连续缴费满5年以上的，也可在中山继续缴费。
省外户籍参保人员
《中华人民共和国社会保险法》（2011年7月）实施后达到法定退休年龄，参加养老保险缴费年限未达到按月领取基本养老金条件，中山为最后参保地且在我省参保累计满10年,属于一般账户的参保人，可在中山按规定继续缴纳养老保险费。
一次性缴费
已在中山办理继续缴费的本省户籍参保人员
符合以下条件之一的：
①男年满65周岁，女年满60周岁。
②1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险、达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。
③《中华人民共和国社会保险法》（2011年7月）实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
已在中山办理继续缴费的省外户籍参保人员
《中华人民共和国社会保险法》（2011年7月）实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
政策来源：
中山人社：
https://mp.weixin.qq.com/s/kLdS8s9B9ULICil8T4rFrQ
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另外
大家可能有疑问
职工养老和居民养老的
退休年龄是一样的吗？
退休年龄是一样的吗?
不完全相同
城镇职工基本养老保险退休年龄:
1.单位参保职工
男职工:年满60周岁:女职工:在管理、技术岗位上工作的年满55周岁，在工人岗位上工作的年满50周岁
2.未曾以职工身份参加养老保险的灵活就业人员
男性年满60周岁
女性年满55周岁
城乡居民基本养老保险退休年龄:
年满60周岁(不分男女)
政策来源：
中山人社：
https://mp.weixin.qq.com/s/nVP7WBSu_b4wk2x8ECijqQ
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退休金能领多少
一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。
- 基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%;
- 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
来源：中山本地宝
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