浦(pu)发(fa)信(xin)用(yong)卡(ka)优(you)惠(hui)买(mai)米(mi)面(mian)油(you)，国(guo)有(you)银(yin)行(xing)收(shou)入(ru)排(pai)名(ming)
《银行家》全球银行排名出炉，中农工建霸榜前四，其中ICBC夺得第一，此前工行连续8年蝉联全球银行霸主。
对比外资银行，国有银行薪资高，福利好，部分行甚至解决户口问题，难怪越来越多的应届生把银行作为自己的求职目标！
2020全球银行排名出炉
近日，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，中国四大行（中农工建）包揽前四，榜首为中国工商银行，算上今年，这已经是工行连续八年拿下全球银行霸主的头衔了。剩余3家的排序为，中国建设银行排名第二，中国农业银行排名第三，中国银行排名第四。
*图片来源：今日农商行
据悉，该排名依据为各家银行的一级资本。那么具体到各家银行，其对应一级资本又是多少呢？今年，四大行的一级资本均实现了10%至14%的大幅增长，工商银行的资本总额达到3802亿美元。
*图片来源：今日农商行
为什么越来越多人选择银行？
薪资涨幅稳定, 解决户口
银行薪资虽没有投行、咨询那么高，但薪资涨幅稳定在5%以上，且不受市场动荡影响。
就在今年5月份，银行业传来利好消息，36家银行中，有27家银行人均薪酬同比上涨，其中华夏银行涨幅超过20%，稳夺第一。青岛银行和郑州银行紧随其后，薪酬涨幅为19.94%和18.41%。
*图片来源：每日经济新闻
从平均薪酬来看，薪酬最高的为平安银行，高达60.02万元。粗略估算，相当于平安银行员工平均一年涨薪6.44万元，每个月多拿5369元。第二三名为浙商银行和招商银行，其中招商银行员工年薪上涨了4.95万元，每月多拿4123元。
如果打进投行部、金融市场部等核心业务部门，工资还会更高。部分银行还能为应届生拿到含金量超高的北上广户口！
晋升通道明朗
银行会定期进行学习，毕竟属于国企梯队，基本上每个银行都有完善的晋升渠道，只要努力，前途充满希望：
柜员—柜长—会计主管—支行行长；
柜员—客户经理助理—客户经理—支行副行长—支行行长等
衣食住行, 行里全包
相比起多数私营名企社保与公积金按最低比例交，主流银行在福利方面绝不会亏待！特别是单位公积金，以后房贷会轻松很多。
知乎@西瓜
不用买衣服，因为有制服，而且制服量身定做的很好看；不用做饭，早中晚行里都有，健康干净美味；五险一金按照最高额度交，员工公积金贷款买房很美好，工作时间8：30-17：30，中午休息两小时，以及按照法定节假日休息。工作环境很美好（行里纸巾米面油啥的随意拿）晋升途径相对公平，有证有能力就上去了，但也分所在的行或者网点，奇葩哪都有，我运气好，遇见的人都很好。
国有银行青睐哪些人才
银行招聘的基本要求
根据近两年各大银行招聘趋势的分析，银行对专业要求比较宽容。除了相关专业外，其他专业也可以报考。如果你是小语种、计算机、管理、法学、理学、工学等专业完全不用担心。部分股份制银行会专业不限，比如浦发银行、招商银行等。
从学历要求方面看，如果报考总行和管培生岗位的话，一般会要求硕士及以上学历。各行对英语水平的要求，一般本科毕业生必须通过四级，硕士必须通过六级。海外院校毕业生需雅思6分或托福85分以上。
金融科技岗招聘逐年递增
金融科技越来越火爆，投行、咨询类公司的招聘岗位逐年递增，薪资逐年加码，在银行也不例外，今年春招中各大银行纷纷放出金融科技岗的应届生招聘，对于金融+计算机等复合型人才愈加青睐。
高级人才岗对经验要求苛刻
财务、资产管理、贸易融资、内审、财务分析这几大岗位，涨薪幅度会相对比较大，所以银行对其经验需求也更加苛刻，总行的产品经理岗对经验要求也很高。这些岗位分别涉及到银行重点利润来源、对银行各类业务发展趋势的审查与把控、以及各大业务线上的财务分析，工作业务复杂。因此在招聘时，都有提出明确的经验要求。
*图片来源：网络
CFA、FRM证书是强有力加持
考证是银行工作人员常态，银行人最怕的也是考证！考证！考证！
一位在银行工作11年的国际业务经理说的话很真诚：
作为刚走出象牙塔的学生，没有实际业务经验加持，除了学校绩点能证明你的学习能力，还有什么呢？无非是有价值的证书和实习经历。而证书在你今后的职场中晋升关键时期，又可以证明你的持续学习能力。
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