乌(wu)海(hai)征(zheng)信(xin)逾(yu)期(qi)处(chu)理(li)培(pei)训(xun)，信(xin)用(yong)建(jian)设(she)促(cu)进(jin)会(hui)有(you)什(shen)么(me)作(zuo)用(yong)
诚信与我同行 共建信用乌海
信用既是无形的资源，也是有形的财富。完善的社会信用体系是地区良好营商环境的重要组成部分。近年来，乌达区加强组织调度，完善体制机制，提升专业能力，充分发挥社会信用建设服务实体经济发展的促进作用，推动信用建设与地区经济社会高质量发展深度融合，切实维护人民群众利益福祉。
完善体制机制 加强组织调度
近年来，乌达区深入落实国家、自治区和我市推进信用建设的各项举措，根据我市印发的《关于加强政务诚信建设的实施意见的通知》，不断推进政务诚信建设，充分发挥政府部门的表率作用，努力打造“信用乌海”金色名片。
为切实加强社会信用体系建设的组织领导，强化与市级各单位工作衔接和统筹协调，推进社会信用体系建设工作，乌达区根据《内蒙古自治区“十四五”社会信用体系建设规划》《内蒙古自治区公共信用信息管理条例》《关于调整自治区社会信用体系建设领导小组组成人员的通知》文件精神，完善乌达区社会信用体系建设领导小组人员配置，成立由区人民政府主要领导担任组长、38家成员单位主要负责人为成员的领导小组。领导小组定期召开全区社会信用体系建设推进会，高位统筹推进，长效抓好工作落实，以强有力的组织保障，推动“信用乌海”建设。
乌达区认真贯彻落实国家、自治区和我市关于加强政务诚信建设等文件精神，结合自身工作实际，陆续制定印发了《乌达区诚信体系建设实施方案》《乌达区人民政府关于加强政务诚信建设的实施意见》《乌达区企业诚信档案管理制度》《乌达区推行市场主体登记信用承诺制度实施意见》等一系列专项工作文件，为全区社会信用体系建设工作提供重要制度保障。
乌达区社会信用体系建设领导小组由区发改委负责协调、联络、沟通，推动社会信用体系建设相关工作，设置联络员由小组成员单位有关科室负责同志兼任，进一步完善和落实“双公示”信息报送制度，督促区相关部门结合“权责清单”全面梳理行政许可与行政处罚，通过信用信息平台报送相关数据。
强化系统建设 提升专业能力
乌达区坚持“多方公示、信息共享”的原则，结合职能清单落实“双公示”工作，全面建立并持续优化信用分级分类监管机制，将业务开展和诚信宣传相结合，加强诚信文化建设，营造浓厚的诚信氛围，合力突破信用建设重点工作。
去年，乌达区共报送4096条“双公示”信息，合规率达99.98%，通过内部宣传、线上宣传、网站公示等形式开展诚信宣传活动35次。
今年一季度，全区共报送883条“双公示”信息，上报及时率达100%；召开工作机制推进会3次，开展诚信文化宣传活动17次，举办信用工作培训7次。
今年以来，乌达区在安全生产、食品生产、劳动保障等7个领域开展信用分级分类监管。今年一季度，乌达区7个领域累计进行检查1673次，下达整改通知书607份，现已完成整改问题隐患589个，整改率达97%。
每年9月，区发改委组织召开社会信用体系建设“红黑名单”新闻发布会，发布全区重点行业、重点领域诚信“红黑名单”，通报全区信用体系建设进展情况，安排部署下半年诚信建设工作，旗帜鲜明地褒扬诚信、惩戒失信，深入推进“诚信乌达”建设，发挥舆论引导的正向激励作用，呼吁社会各界增强诚信意识、践行诚信行为。
近年来，乌达区不断加强社会信用体系建设，信用体系建设的经济功能逐渐凸显，社会诚信氛围愈加浓厚。乌达区在自治区信用监测报告中的排名逐步提升，由2021年一季度全区排名近百名逐步提升至2022年四季度全区排名30名，综合得分由15分提升至62.22分。
下一步，乌达区将推动人事部门设置专职信用体系建设工作人员职称岗位，明确培训方向指引，加强人员业务培训，提升人员业务水平，增强“红黑名单”发布信用褒奖、惩戒力度，以社会信用体系建设助力地区经济社会高质量发展。
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